第一百一十三章意愿调查,酒店安排,刷卡!-《三十而立,觉醒每日结算面板》


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    管家服务-各分店

    一个个店长将李传文发下来的调查问卷发到群里。

    让员工进行调查问卷的填写。

    对于过年这件事,任何员工,乃至管理层都同样关心。

    管理层同样想回去过年。

    只不过因为身在其职,拿着更高的工资,就需要付出更多的代价。

    大部分公司的管理层,比普通员工更加没有选择的权利。

    随着调查问卷发放。

    也是让店内的员工开始了讨论。

    马上就要过年了,谁不关心过年的假期呢?

    几个员工汇聚在一起,闲聊着。

    “公司让填的调查问卷你们怎么填的?”

    “能怎么填的,就按照自己的想法填呗。”

    “本来就是员工意愿收集,那当然是填自己的想法。”

    “这倒是,就是不知道公司会怎么安排过年放假。”

    “公司虽然很好,不过毕竟是服务性质公司,过年时间肯定要有人留下来上班的,这意愿调查应该是看看多少人愿意留店,就是不知道留店有没有什么福利。”

    “这倒是,要不问问店长?看看有没有内部消息。”

    几个人汇聚在一起闲聊着,对于公司过年安排也是十分好奇。

    正商量着,张宝林正好走进来。

    于是与张宝林比较熟悉的人也是站出来询问道。

    “店长,公司过年怎么放假?留店的话,有没有什么福利?我看这意愿调查上面什么都没写,公司怎么不把留店的福利也说出来?”

    现在大环境下,一些家庭情况特殊的人,也愿意留店,不过留店的福利待遇起码要好才行。

    和平时没什么区别的话,就算情况再特殊,他们一般也不会留下来。

    张宝林闻言,也是回答道:“公司过年的放假安排我暂时也不知道,你们先按照自己的想法填写调查报告就行。”

    “至于留店福利.这一点上面还没有通知,不过就算留店的话,公司福利肯定不会少的,你们放心,按照自己的想法填就行。”

    “好吧。”

    听到张宝林的回答,几人也没有再多问。

    张宝林没说,估计真还没决定下来。

    等张宝林离开后,有人开口说道:“虽然现在没说,估计过几天就会有新的决定下来,眼看就要过年了,肯定会提前安排好的。”

    “信不信,等过两天店长,主管就该找我们谈话,想要我们留下来。”

    “那有什么不信的,服务性质的公司不都这样吗。”

    “过年期间不能关店,大家又都想走,肯定要找我们谈话,让我们留下来。”
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