第705章 集体离职-《神级工业主》


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    谢志华怔怔的看着唐飞。

    一开始,他以为自己看错了,连忙仔细的定睛一看,没错,自己绝对没有看错,老板不但没有脸色一沉的批评自己办事不力,居然还高兴的笑了起来。

    唐飞注意到谢志华的神色,微笑着道:“老谢,你搞不明白了吧,感觉到一头雾水了吧!”

    谢志华点头道,“老板,我现在还真是一头雾水,我原本以为你会狠狠的批评我,因为您交代的任务我们完成得很糟糕。”

    唐飞摆了摆手,没有丝毫批评谢志华的意思,而是表扬道:“你们的任务完成得非常不错,已经完全达到了我的预期。”

    谢志华更加不解的看着唐飞。

    因为谢志华也是召唤系人物之一,唐飞也没有必要隐瞒,于是将自己前期的计划简单的梳了一下。

    要求谢志华他们派人前往日本,试图将山崎重工的骨干和核心人员挖掘过来,仅仅只是掩人耳目而已,让一些人知道九洲工业集团做了这件事,也让山崎重工的高层知道九洲工业集团在采取挖人的行动。

    至于能不能达到目的,唐飞从来没有抱任何希望。

    这些核心和骨干人员在山崎重工非常重要,他们普遍在山崎重工工作达到十几年,甚至二十几年的时间,想要将他们短时间内挖过来可能性真的不大,唐飞深知这一点。

    派人前往日本挖人,仅仅只是为自己指定召唤提供掩盖而已,接下来唐飞会利用“神级工业主”系统的指定召唤功能将山崎重工的一些核心和骨干人员召唤过来。

    对于一家企业来说,如果它的核心骨干人员大量流失,那肯定是非常致命的,打击也是非常沉重的。

    唐飞就准备这么做。

    如果不事先派人到日本去活动一番,不私底下去挖一挖山崎重工的墙角,自己冒然使用“神级工业主”系统进行召唤,将山崎重工的骨干和技术人员召唤过来,在道理上有一点解释不通。

    自己的人曾经付出过实际行动,曾经有团队亲自抵达日本,悄悄的和山崎重工的这些骨干和核心人员接触,那唐飞再将它们召唤过来,在道理上就解释得通一些。

    别人会以为是九洲工业集团的人在日本的那些活动发挥了作用,以为九洲工业集团许诺了很高的条件将山崎重工的这些人吸引过来。

    明白老板的意思之后,谢志华恍然大悟,压在心中的一块石头也彻底的落了下来。他现在总算知道,原来老板的计划是这样的。

    其实这也只是前期的一些计划而已。

    将山崎重工的某一些核心和骨干人员召唤过来,虽然能给山崎重工沉重的打击,但唐飞认为这还不是致命的,唐飞还有后续的计划,那才是杀手锏,足以给山崎重工致命打击,让整个山崎重工彻底毁灭。

    现在谈后期计划还有一点早,唐飞暂时也未向谢志华提起过,他明白自己即将进行召唤就可以了。

    于是唐飞吩咐道:“老谢,就在这几天吧,山崎重工的某一些核心和骨干人员会到我们九洲工业集团报到,你到时和他们联系并进行妥善安置”。

    这些人到来之后主要有两个去向,从事地铁机车的人员安排到九洲地铁公司工作,从事重工行业的人员则安排到九洲重工。

    谢志华连连点头,“老板,我知道怎么做,安排好他们之后,我会向您再次做详细汇报。”

    明白了老板的计划,知道老板没有责怪自己,谢志华汇报完这些事情之后,终于一脸轻松的走出了唐飞的办公室。

    目送谢志华离开之后,唐飞从自己办公室的抽屉之中拿出山崎重工核心和骨干人员的资料。

    这其中的有一些人唐飞还是比较中意的,尤其是那些具有丰富管理经验具有丰富技术经验的人员,他们只要品德好,能力强,唐飞就准备将他们召唤过来,让他们为自己的九洲工业集团效力。
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