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    当然，业务能力平平的杨先发能在半年前的那次竞争中打败呼声很高的陈子龙，显然也是有他的说法的，就比如现在。

    “姐夫，这次无论如何你也要帮我把这两个刺头给开除了。不然，这以后的活我没法干了。”怒气冲冲地回到经理办公室的他第一时间将电话打到了宜居二手房的人事部。

    与此同时，宜居二手房的人事部，拿着电话的人事总监徐冬，眉头微微皱了起来。

    在滨海，宜居二手房虽然算不上滨海二手房行业里的一哥，但其实力却是真的不弱。百八十个门店，每个门店多则十几人，少则三四人，加在一起，七八百号人总是有的。

    而作为这么一家公司的人事经理，徐东手中的权利，可想而知。开除一两个员工而己，对身居高位的他来说能算个什么事？

    然而，此时的他却皱起了眉头。

    为什么？还不是因为要开除了这两个员工里有一个叫陈子龙。

    是的，他可是清楚的记得，这个入职不到两年的小家伙在去年年会上，可是凭着其出色的业务成绩，受到过老板刘富贵点名表彰的。要把这家伙开除了，万一老板问起来，你让他怎么解释？

    当然，这都还不是重点，重点是几个月前，为了让小舅子杨先发上位，他可是对这家伙使过些手段的。这万一把对方给逼急了，把这事给捅出来，你让他怎么收场？

    “给他们换到其它门店去上班不行吗？”沉吟良久，他缓缓开口问道。

    “不行，姐夫，你是不知道，这两个家伙可是当着门店所有员工的面顶的我啊，若仅仅只是给他们个调岗处分，那以后谁还会听我的话受我的管啊！”杨先发眼见徐东似乎并不想高调处理这事，顿时急了。


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